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加移民制度将革新 重视吸纳高学历受雇者

2012-03-22 来源:读书人 
此外,加快处理海外留学生及雇员移民申请,计划将加拿大经验的类别从过去两年下调至一年.......
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加拿大移民制度将革新 重视吸纳高学历受雇者

  中新网3月21日电 据加拿大《明报》报道,加拿大联邦移民部长康尼19日在一个午餐例会发表演说指,未来数月联邦移民制度将有重大改革,当中包括两方面,针对目前劳工短缺的市场如建筑业,联邦政府会加强及加快吸纳一些扺加前已有工作安排的移民;至于高学历如需要领取专业执照的移民,则会仿效澳洲,在移民前须先得到资历认证。

  此外,加快处理海外留学生及雇员移民申请,计划将加拿大经验的类别从过去两年下调至一年,加强雇主在挑选移民过程中扮演的角色。

  康尼同时又承认,各省的提名技术移民计划,比联邦政府的技术移民方法更有效,能直接吸纳劳工严重短缺的技术移民,值得借镜。然而,由于部分省份在吸纳移民时失去焦点,为免各类移民比例失衡,故暂不会进一步放宽各省自行选取移民的配额。

  他指出,由于过去联邦移民制度呆板﹑效率慢及被动,导致大量移民申请个案积压,亦令加国出现“有人没工做﹑有工没人做”的情况。改革移民制度,才能解决此问题,并配合联邦政府的经济行动计划。他期望加国可逐步过渡至产生一个“效率高﹑富弹性及主动”移民系统。

  至于联邦政府会否增加移民数量,解决加国劳工市场短缺的问题,康尼则表示,除非成功改革移民制度,确保高学历移民能找到合适工作;否则,暂不考虑增加移民数量。

  康尼出席多伦多加人俱乐部(Canadian Club of Toronto)午餐会时勾勒出未来移民制度改革蓝图。根据数据显示,语言能力高及年轻移民,更加容易适应加拿大生活;大学毕业的移民受聘率高于本土加人3倍;抵埠前已有工作安排的技术移民,来加后3年,平均年薪已达7.9万元。联邦移民在参考这些数据后,为联邦移民制作出根本改革,包括修改移民计分制,接纳更多年轻﹑有预先工作安排﹑语言能力高的移民。

  此外,在现存移民制度下,尽管加国个别行业,如一些技术人才,如建筑﹑烧焊面对劳工短缺问题,这些人才亦很难申请移民,出现有工没人做的情况,一直为人垢病,故联邦政府将建立一个全新的技术劳工分流。

  过去三数十年,本国新移民的失业率及倚靠政府福利的比率不断上升,高学历移民只能觅得糊口工作的情况比比皆是,这对移民本身是一种不幸,对加拿大来说亦是经济损失。联邦政府将参考澳洲移民前学历认证的方法,增加这些移民抵加后可做回本行的机会。

  移民部未来亦会加快处理本地留学生,以及在加有做满两年﹑属高技术雇员的移民申请,并有意将加拿大工作移民类别由两年经验下调至一年。康尼批评,过去移民制度太过呆板﹑官僚及被动。他认为,移民制度应过渡至一个高效率﹑主动及具弹性的系统。让加拿大雇主在挑选移民过程中,扮演更重要角色,令一些加拿大极需要的技术移民,甫抵达加拿大后,便能派上用场。


(作者:读书人网友 编辑:kind887)
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