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2016年企业工会年终总结范文

2017-01-14 来源:读书人网 
  企业工会是工会组织的基础,也是工会各项具体实践活动的直接组织者。企业工会是与广大职工群众联系最紧密、

2016年企业工会年终总结范文3篇

  企业工会是工会组织的基础,也是工会各项具体实践活动的直接组织者。企业工会是与广大职工群众联系最紧密、最直接的工会组织层级,因此如何创新企业工会工作思路、增强企业工会活力,不仅是工会组织自身改革的重要内容,同时也是实现工会 组织起来、切实维权 的重要途径。本文是小编为大家整理的企业工会的年终总结范文,仅供参考。

  企业工会年终总结范文篇一:

  一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育

  坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。因此,我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时,对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习,基本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。

  通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样,重实干、讲实效,主人翁精神得以淋漓尽至的发挥,公司干部,职工在完成本职工作的同时,利用休息日,为不影响用户正常用水,早4时30分上班,午间不休息,对净水车间的锰砂进行了全面更换,不仅节省了资金,而且水质有了明显的好转。维修队在公司减员后,克服人员少,维修任务多的实际困难起早贪黑,早出晚归,保证了维修任务的按时完成,受到了职工群众的一到好评。

  二、以提高经济效益为目的,广泛开展了群众经济创新活动。

  根据州总工会和局工会的统一安排,一年来,我们在继续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节,三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动,使职工群众的聪明才智得以发挥,今年我们在不间断供水的情况下,采取分流减压方式,对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换,彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史,从而保证了林区人民的生产和生活用水。

  在合理化建设和技术革新活动中,我们注意挖掘企业内部潜力,开展技术改造,克服浪费现象,对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用,通过多方面的论证。××年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换,取而代之地换上了新型高效节能潜水泵,降低了电量消耗,增加了出水量,解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象,节约电费14000元,通过修旧利废活动,修复阀门4个,节省材料费支出1200余元。

  三、强化工会民主管理和维权力度,广泛推选厂务公开

  职工群众是企业的主人,为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实,公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营,一年来公司工会共召开职代会三次,不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容,与公司行政签立了集体合同,在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点,如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开,对职工关心的水费收缴标准进行长年的公开,主动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾。

  四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程

  职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,一年来,我们以“温暖工程“为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常深入车间、班组的基础上,利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难,在走访中,我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级,工资收入低,加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况,××年春节前夕,我们在争取局慰问金1000.00元的基础上,又自筹资金1500.00元,对困难程度比较严重的26户职工进行了慰问补助,帮助他们度难关。同时在今年上半年,我们还充分利用国家低保的优惠政策,在充分调查,走访的基础上,对17户35人的长补户,进行了调整,保证有限的资金,用在最需要的户上,同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子,受到职工群众的拥护,为企业减轻了负担,稳定了职工队伍。

  五、发挥组织优势,用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。

  为活跃职工的文化生活,××年我们在在资金短缺的情况下,先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围旗富及庆“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱会,职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动,用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地,筑起抵制邪教的防线。

  六、真抓实干,家庭经济有了长足发展。

  自来水公司自××年一月减员64人后,公司根据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策,发给每位待岗职工部分生活费。为了职工在待岗期间能够生活好。公司始终鼓励并扶持职工发展家庭经济,坚持做到“三抓一落实”既:一抓宣传、促进家庭经济的普及;二抓信息和技术指导,增强服务职能;三抓基础研究,完善家庭经济的管理;一落实即落实家庭经济组织领导体系;通过三抓一落实工作的开展,公司家庭经济户户数由68户增长到74户,全年共为职工提供信息16条,为保证职工发展家庭经济提供了后助保障和支持。

  七、抓好女工工作,半边天作用成果显著

  自来水公司由于工作性质决定,女工人数较多,占公司总人数三分之二,多数分布在泵房和营业等重要岗位,女工队伍的好与坏直接关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益。为了做好女工工作,我们在依照《劳动法》《妇女保护法》《中国妇女发展纲要》等法律,纲要依法维权的同时,认真做好女工自尊、自重、自爱教育,同时为了便至管理和交流,我们在配齐女工工作人员的基础上,在女工相对集中的科、队配备女负责人,随时掌握女工的心态。为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作,我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创最佳文明女工、文明家庭活动,通过一系列富有成效的措施、活动,充分调动了广大女工的积极性,圆满地完成了全年的各项工作。

  总结一年来的工作,我们感到虽然取得了一点点成绩,但距上级工作组织的要求还存在一定距离,自身工作还存在着许多不足,比较明显的表现在:

  一是工作手段单一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地为职工群众职务。 二是车间、班组缺乏独立活动能力,存在等待、观望现象。

  这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。

  企业工会年终总结范文篇二:

  xx年,××公司工会在公司党委、公司工会及物流中心的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观和十七大、十八大会议精神,紧紧围绕发展和谐劳动关系,维护职工合法权益,促进油库民主管理,开展形势任务教育,做好困难职工帮扶等重点工作。通过进一步解放思想,开拓创新,各项工会工作有序推进。现将××公司工会工作总结如下:

  一、xx年主要工作回顾

  (一)加强工会自身建设,积极维护职工的合法利益。

  1.加强民主管理,发挥工会组织的作用。

  ××公司认真学习贯彻《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,增强依法治会和依法维权的自觉性。在××公司的领导下,吸引团结职工,依法独立自主地开展各项工作。在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责。并就职工关心的热点、难点问题,开展调研。通过班子成员深入基层,与一线员工交谈,设立意见与建议箱,发放意见与建议表,征集合理化意见若干条,积极推动了××公司科学管理水平的提升。

  2.积极配合党政,落实和健全企务公开制度。

  ××公司按照管理规范化的要求和企务公开制度的有关规定,完善了企务公开内容。利用企务公开栏将××公司水电费用情况,吞吐情况、“比学赶帮超”活动的评选情况等公布于众,使职工知库情,提高职工民主参与的积极性,接受职工的监督,虚心听取职工意见,真正把工作落实到实处。

  (二)健全职代会制度,促进民主管理 。

  健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。xx年,××公司工会从加强制度化、规范化建设入手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。年初,××公司工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了xx年度职工代表大会,审议通过了2011年××公司工作总结及2011年工会经费使用情况。通过健全职代会,进一步增强了广大职工参政议政的意识,积极主动参与××公司的民主管理,积极落实××公司的民主建设。

  (三)积极开展形势任务教育,促进职工与时俱进 。

  ××公司工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍。工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,坚持党的十七大、十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育。一是抓好“三会一课”制度环节,将党的十七大、十八大会议精神、学习实践科学发展观的重要内涵、重大意义等内容引入到中心组学习、党支部学习中,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。xx年,××公司工会积极组织学习公司及中心下达的学习安排,学习了时事政治、公司职代会报告要点、党委和行政年度工作会议精神以及HSE管理知识体系等,使职工的思想意识能够跟上形式的发展,有效地提高了职工的法纪观念和思想政治水平。

  (四)围绕中心工作,开展系列活动,发挥工会桥梁纽带作用。 工会以建功立业为活动主线,积极响应天津公司和物流中心工作安排和部署,结合自身特点,实行多个结合,注重实效,取得了较好的成绩。

  一是积极配合“比学赶帮超“活动,开展了以班组为单位的“比学赶帮超”流动红旗评比活动,根据“比学赶帮超”活动细则,每月评选出一个先进班组和一个优秀质检员,并给予相应的物质奖励。

  二是工会积极配合组织开展了“我要安全”主题活动。按照“谁主管,谁负责”的原则,逐级签订《HSE责任状》、《安全承诺书》。各班组建立了“我要安全”宣传园地。××公司定期组织专职、义务消防队及在岗人员进行各种预案演练。“安全生产月”活动期间,××公司进行了全库防汛预案的演练,通过多种形式,有效提升了全员针对突发事件的处置能力。

  三是通过技能竞赛比武活动,提高员工队伍的整体素质和综合能力。××公司职工积极参加xx年公司组织的×××技能鉴定,××人取得初级工技能考试,××人取得中级工技能、××人取得高级工技能,××名员工取得电、焊工证书。

  (五)积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。

  ××公司工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。

  一是组织职工参加各种有益的文体活动。利用“元旦”、“三八”等传统节日,积极组织员工开展多项文体活动。例如参观海昌极地海洋馆,象棋、跳棋等多项趣味活动。形成了良好的企业文化氛围,也丰富职工的业余生活,陶冶性情。

  二是搞好职工的福利。定期召开伙委会,征求意见与建议,不断改善食堂伙食,提高伙食质量。在此基础上,伙食开支做到精打细算,全年费用不超标。加强五小建设,完善了图书屋、棋牌室、理发室、台球室、乒乓球室等,尽心尽力为职工提供各种贴心的服务。

  三是关心职工的疾苦,做好慰问活动。班子成员、工团负责人分片包干,春节慰问走访××人次,共送去慰问品、慰问金××元。全年共慰问职工××人次,慰问金××元,使职工切实感到企业的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。

  二、当前还存在的问题

  ××公司在工会工作中虽然取得一定成绩,但也存在一些不足。

  一是工会工作在维权方面还存在薄弱环节和短板,需要在强化检查和持续改进上下功夫。二是工会干部队伍的整体素质有待进一步提高,部分工会干部的思维方式、精神状态和作风能力还不能完全适应××公司发展的要求,责任感和开拓创新精神还有待进一步增强。三是××公司工会工作活力还有待加强,在日常劳动保护监督、促进员工心灵沟通、建设和谐团队等方面的作用发挥还不到位。这些问题,需要我们在今年的工作中高度重视,并采取切实有效的措施,认真改进和提高。

  三、xx年主要工作任务

  面对新形势和新要求,xx年工会工作总体思路是:深入贯彻党的十八大会议精神,以经营保障为中心,以安全发展和人本理念为统揽。在指导思想上,突出“围绕中心、服务大局、科学维权”;在工作内容上,突出提升民主管理水平,扎实推进各项主题活动的开展,努力促进和谐企业建设;在工作作风上,进一步转变观念,求真务实,突出服务;在管理模式上,突出精细化管理,夯实基础,提高工作质量和效率;在工作方法上,注重发挥教育和宣传职能,用企业文化团结、引导和凝聚广大员工的智慧和力量,为企业建功立业。

  重点做好以下几方面的工作:

  (一)加强自身建设,提高工会工作科学管理水平。 认真贯彻公司和中心工会的要求,抓好工会组织制度化、规范化建设,构建长效化工作机制。夯实工会工作基础,充分发挥职代会专门委员会的职能作用,不断增强工会组织自身活力及工会工作的内在吸引力、凝聚力。

  (二)抓好“三大工程”建设,提升整体工作效果。

  继续深入推进工会“目标工程”建设,不断加强工会“亮点

  工程”建设,大力开展工会“形象工程”建设。为更好的推进三大工程的开展,××公司采取两点具体措施。一是结合××公司实际,抓好工作目标的确定、分解,推进目标的落实,注重过程监督,确保工作实效。二是通过增强工作人员理论和业务素质,帮助员工解决实际困难,树立工会组织、工会干部的良好形象。

  (三)做好工会重点工作,提高工会工作实效性。

  继续深入开展多项重点工作:合理化建议征集、员工劳动安全互保等。完善相关激励制度,逐步改进合理化建议流程,提高合理化建议的质量。加大劳动保护工作的检查力度,协调落实隐患的整改,督促解决发现的问题,为员工营造良好的安全生产环境。

  (四)健全民主管理制度,提升履职维权能力。

  继续推进职代会和厂务公开维权主渠道作用的发挥,不断健全民主管理制度,依法维护员工合法权益,进一步规范和完善厂务公开工作,在厂务公开的落实上下功夫,让其成为构建和谐劳动关系的重要载体。

  (五)深入基层班组,切实为员工排忧解难。

  加强对困难员工的关心和关怀,把节日送温暖与平时关心相结合,做员工的知心人、贴心人,帮助员工解决实际困难。深入一线,了解职工关心的热点、难点问题,努力改善员工的福利和各项生活保障,促进××公司和员工队伍的稳定。

  (六)丰富员工的文体生活,营造和谐氛围。

  继续把开展丰富多彩的员工文体活动作为凝聚员工、树立形象、加强交流的重要载体,立足“统筹安排,动态调整”,谋划好全年的文体活动,拟建消防队图书室。不断完善××公司活动的基础设施,为员工创造有利条件,积极开展文体活动。

  xx年责任重大,任务艰巨,面对新形势、新要求,××公司工会要发扬攻坚克难的精神,团结全库员工,为××公司献言献策,不断开创工作的新局面,为××公司又好又快发展做出更大的贡献。

  企业工会年终总结范文篇三:

  *年,公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下,以中国特色社会主义理论体系为指导,以科学发展观为统领,主动有所作为,突出实践特色,紧紧围绕企业生产经营中心,按照集团工会工作安排,立足自身工作实际,认真贯彻“组织起来,切实维权”的工会工作方针,以职工维权为重点,突出履行维护基本职能,各项工作做到有计划安排,有检查督促,有制度保证和落实措施。在组织建设、劳动保护、集体合同监督履行、职工帮扶和开展“送温暖”活动等方面均取得一定成绩。现将工作总结如下:

  一、加强工会组织建设,开展多种形式活动,维护职工合法权益

  公司工会紧密结合工作实际,从强化队伍建设着手,于今年一月份顺利召开第二次职工(会员)代表大会,选举产生了公司工会第二届委员会和经费审查委员会;经过充分准备,于三月八日召开第二次女职工大会,选举产生了公司工会新一届女职工委员会。工会在巩固组织建设的基础上,组织一班人认真学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等相关法律法规,积极参加各类业务知识技能培训,不断提高工会干部的整体素质和业务技能。在发展工会会员、壮大队伍方面也取得可喜成绩。

  工会发挥维权职能,尊重职工民主权利,努力为职工办好事、办实事,维护职工的合法权益。尤其在公司重大经营决策、集体合同履行、劳动保护监督检查、女职工权益保护等方面,工会都能主动参与,并提出意见和建议。公司工会参与了三起工伤职工、三起病逝职工的相关事宜处理,从中直接维护了职工权益。

  今年是*周年。公司工会积极营造浓厚的宣传舆论氛围。组织人员参加集团举办的“阳光*,全员健身”男子篮球联赛,获得第四名;参加“我与祖国共奋进”*杯大型文艺汇演,获得优秀奖。此外在培育企业文化、塑造企业精神等方面做出了不懈努力,同时也取得了一定成效。

  二、不断强化劳动保护工作,大力实施“送温暖”工程

  *年,公司工会劳动保护工作取得一定成效。首先是建立完善基础台帐,并加强日常监督检查工作。从检查情况来看,公司所有项目均坚持发放劳动保护用具,建立台帐并做好记录。针对工作中出现的一些疑难问题,工会积极加强各方沟通协调,全力维护职工的合法权益。今年夏季,针对高温施工环境,工会急职工所急,想职工所想,及早安排,深入施工生产一线开展“送清凉”活动;全年共计慰问生活困难职工35人,使其充分感受到组织的温暖。工会互助互济实施几年来,广大职工高度认同。今年继续开展此项活动,全年共有11人从中受益。10月份组织119名职工体检,维护了职工合法权益。春节为全体职工发放年货,中秋节为全体会员发放节日礼物。工会帮扶工作按照上级要求,逐渐完善信息化管理。积极参加集团组织的信息化培训,并做好维护工作。公司工会认真做好调查研究,掌握第一手资料。对25人次实施帮扶,缓解了困难职工的困难,收到较好反响。

  三、加大集体合同监督检查执行力度

  根据集团与集团工会签订的《集体合同》各项条款之约定,公司工会在劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、职工教育和培训、劳动安全与卫生、女职工的特殊保护、奖惩、合同的变更、解除和终止、违约责任等方面,一是认真学习合同,二是加强对合同履行的监督检查,执行情况良好。公司严格执行集体合同规定,对个别项目拖欠工资的问题,及时找行政协商,妥善处理,反映较好。特别针对《女职工专项集体合同》的履行情况进行检查,今年共有三位女职工享受到产假哺乳假条例保护。

  总结过去一年的工作,尽管取得了一定成绩,但还存在一些不足,主要表现在:一是工会活动开展形式不够多样,内容还需丰富;二是工会作用的发挥尚需进一步加强。我们将正视这些不足,发扬成绩,走出去,请进来,虚心学习先进单位的经验,与时俱进,创新思维,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针,加强基础建设,努力维护职工的合法权益,扎实有效地开展工会各项工作,进一步调动广大员工的积极性、创造性,为促进公司又好又快发展做出新的更大的贡献。


(作者:读书人网 编辑:kind887)
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