首页 诗词 字典 板报 句子 名言 友答 励志 学校 网站地图
当前位置: 首页 > 文档频道 > 日常管理 > 职业规划 >

银行员工职业生涯规划范文

2017-03-02 来源:网络 
篇一:银行员工职业生涯规划 一、课程背景:不少银行都建立了员工职业生涯规划体系,为银行的各级员工规划了职业发展的方

篇一:银行员工职业生涯规划

一、课程背景:

不少银行都建立了员工职业生涯规划体系,为银行的各级员工规划了职业发展的方向;有些重要或关键岗位,甚至有专人针对性的制定职业发展规划方案,具体到入职的岗位、薪酬,今后会如何使用,考虑使用的方向、层次和一定时期的薪酬情况等等,内容明晰考虑入微。但即便如此,员工的流失率却仍居高不下,核心岗位的人才流失情况也并没有改善。这问题究竟在哪?这种现象称之为员工职业生涯规划的瓶颈。

因此,员工职业生涯规划体系需要不断地完善,才能促使我们员工的不断进步,完成人生、事业上的成功。

二、课程收益:

1、树立员工良好的职业心态

2、让员工具备良好的职业基础素养

3、使员工掌握基本的职业生涯规划与管理的基础知识

4、让员工充分的感受到银行对于他们的关心,增强员工的银行凝聚力

5、为银行进行员工职业生涯开发与管理体系实施奠定良好的基础

三、培训对象:银行员工

四、课程时间:1-2天

五、课程内容大纲:

一、 人生发展与职业生涯

1、为什么要关注职业生涯

2、梦想与职业生涯的关系

3、人生发展与职业生涯的关系(一)

? 人的五种年龄及其特点

? 人生命周期与人生发展

? 人生十个阶段与人生发展

人生发展与职业生涯的关系(二) ? 人生需求与职业发展

? 人生的价值与职业发展

? 人生需求与职业生涯

二、深刻理解职业的内涵

1、职业分类的形象描述

? 已经消失和正在消失的职业 ? 哪些是新生职业

2、职业的新定义

? 职业定义的内涵?

? 树立正确的职业观

3、对职业经理和管理科学的认识

4、职业认识的误区

5、职业要求与改行

6、定位与角色

三、充满机遇的职业生涯

1、旅游与职业生涯

2、职业生涯的不同时期及其特征

3、职业生涯不同阶段的心理特征

4、职业生涯危机及其应对

5、职业生涯四个阶段

6、职业生涯成功方向的多样性

四、职业生涯成功秘诀

1、如果职业生涯是一棵树

2、什么是内、外职业生涯

3、内、外职业生涯的特征及其关系

4、职业生涯的真正关注点

5、职业生涯快速进步的秘诀

6、永远为自己打工

五、确定职业生涯之路

1、市场经济社会与职业生涯

2、什么叫职业化

3、职业生涯的发展历程

4、陈方博士的职业生涯之路

5、开始你的职业生涯之路

6、中国特色的职业生涯开发与管理体系

六、职业生涯之个人:认识和发现自我

1、职业生涯六件事

2、案例:潜能爆发

3、案例:挑战极限

4、潜能测评方法

5、潜能测评与职业目标的关系

七、职业生涯规划基础

1、人生的五种简历及其内涵

2、职业生涯信息库基础文件及其关系

3、职业生涯现状分析的七项内容及其特点

4、职业生涯中一个职位的四个阶段

5、工作分析的内容及其内涵

6、职业生涯规划的个性化

八、职业生涯规划实操技术

1、职业生涯规划的特点

2、职业生涯规划的开放性

3、职业生涯规划的性质

4、职业生涯规划的内容

? 时间坐标

? 职业方向和总体目标

? 环境分析

? 银行分析

? 积极寻找职业生涯规划的建议 ? 职业生涯目标的分解、选择、组合 ? 职业生涯成功标准

? 个人自身条件及潜能测评结果 ? 现实与目标的差距分析

? 缩小现实与目标差距的方法及实施方案

九、职业生涯之终身学习

1、职业生涯发展从做好本职工作开始

2、传统教育与终身学习的区别

3、案例:向孩子学习

4、知识分子与文盲

5、银行管理人员教育培训的关键内容

6、银行伦理要求的工作意识

十、职业生涯之情绪智力

1、情绪分类

2、正确认识人类情绪

3、情绪智力的内涵

4、职业生涯中快速进步的方法

5、情绪智力之古方

6、案例:情绪智力成功运用

十一、职业生涯之沟通与激励

1、沟通的心态

2、沟通过程的特征

3、沟通艺术之布置工作

4、沟通艺术之如何对待他人建议

5、沟通艺术之如何对待他人优缺点

6、沟通艺术之肯定、否定对人

十二、个人职业生涯实践

1、机会与能力的关系

2、工作出错原因分析

3、提高能力六个层次

4、对“工作结果”认识的历程

5、对“经验教训”认识的历程

6、对“与人分享”认识的历程

7、享受失败

十三、职业生涯发展

1、对于职业生涯发展的错误认识

2、职业发展的形式的多样化(一)

3、职业发展形式的多样性(二)

4、职业发展形式多样性(三)

5、职业生涯发展仪式

6、职业生涯发展仪式的应用

篇二:银行员工职业生涯规划

职业生涯规划

前言

求职是每个毕业生面临的人生重大课题之一。每个人的一生都在寻求自己的最佳位置。从个人的角度看,“慢慢人生路“的主线真是职业生涯。从现在开始为自己以后的人生、职业做个规划,以更好地适应生活,适应这个社会迫在眉睫。优胜劣汰是这个游戏永远不变的规则。机会总是留给那些有准备的人,有远大的、长远的目标的人才能看得更远。

一、自我评估

(1)360评估法

1、自我评估

优点:思维灵活、坚持执着、真诚和善、乐观积极、与人为善

缺点:优柔寡断、做事被动、不够成熟稳重、与陌生人沟通能力欠缺

2、家人评估

优点:乖巧懂事、学习刻苦、聪明伶俐、尊师敬长、心地善良、能说会道

缺点:胆怯害羞、任性固执、叛逆心强

3、导师评估

优点:聪明活泼、适应能力强、团结集体、与同学关系融洽、关心同学、有责任心、做事认真

缺点:贪玩,没有全心全意的学习、注意力分散、做事被动

4、同学朋友评估

优点:待人真诚、聪慧善良、乐于助人、善解人意、负有同情心、脾气好

缺点:不够勇敢成熟、任性、不会表达内心的情感

(2)我的气质类型测试结果为粘液—多血—抑郁质混合型,对应的职业中我感兴趣的有管理人员、会计、机要秘书。性格测试结果为独立型,劝服型、严谨型。对应的职业有管理人员、宣传工作者、会计、出纳员。霍兰德职业兴趣测试结果为S型、C型,对应职业会计、银行出纳、税务员、成本估算员、秘书。

通过以上几个方面的评估,我对自己有了全方位、多角度的认识。我虽然没有开朗女生那样很会活跃气氛,拥有绝佳的口才,但我也不会向很内向的人那样默默无闻一言不发。我的行为举止比较收敛,但是我也很爱与人接触,与大家融成一片。我爱参加各种集体活动,与人熟悉以后我的话语也会变得滔滔不绝。我做事很有耐心和细心,有始有终,再无聊枯燥的工作我也会认真做完。我的心思缜密,思考问题比较周到,喜欢学习新的东西,接受新事物的能力强。适应能力强也是我的一个优点。除此之外,我的探索能力太弱,与人交往的能力还欠缺,胆子小,主动性不强,凡是都处于比较被动的配合状态而不是主动出击,这些比较软弱的性格特点,决定我不会选择营销类的更具挑战性的职业,更适合管理类、会计、出纳等职业。

二、环境分析(SWOT)

1、优势方面

具有较好的观察力,能观察并分析周围事物的细节问题,并能详尽清楚的叙述出来。 有较强的逻辑推理判断能力。处事理智,能够很好的控制自己的情绪,很好的处理人际关系。对待任何工作都专注又务实,有始有终,专心一致。能在规定的时间里安排好自己的工作,完成任务。适应能力强,做事积极。

2、劣势方面

语言表达能力和理解能力虽然达到了一定高度,但不是很突出。有时候考虑问题不够周全,比较片面。组织能力比较差,活跃气氛的能力太弱。与人接触太拘谨,不够大方。性格

比较柔弱,团队协作性不够好,可能比较固执。

3、机会方面

就业前景广阔,可选职业多。中国目前开设有贸易经济专业的高校仅有十所,在市场经济越来越发达的今天,对拥有此专业能力的人才需求多。

4、威胁方面

此专业从事的工作需要很资深的学术知识和应用技能,可以通过考研来进一步提升自己的专业技能。但是现在的考研人越来越多,录取率低,压力大。

SWOT总结:通过以上分析,得出结论:在保持自己优势的前提下,要努力改善自己的劣势,提高自己的能力,如多积极参加各种活动,锻炼自己的能力,充分利用自己的优势来提高自己的综合素质。对于外部环境因素方面而言,我要时刻关注着,以便于调整自己的计划,改善自己的现状以更好的状态投入到以后的生活工作中去。只要将自己武装得最好,那么就不必害怕外部环境的劣势,因为人才是无论何种境遇都被需要的。使自己出类拔萃,鹤立鸡群就不必担心会被淘汰了。

三、理想职业目标选择

我学的是贸易经济专业,该专业主要培养适应社会主义现代化建设需要的德才兼备、高素质复合型的能在工商贸企业从事贸易、营销与管理等实际业务工作和商贸部门管理的高级专门人才。就业岗位有企业咨询与顾问行业、合资企业等部门从事经营管理、市场调查与预测,经济活动分析等。通过各种测试测得我适合的职业是管理会计类,我感兴趣的职业是也是管理类。我来自贵州,以后也想回贵州去工作。我的理想职业目标是进入茅台酒集团股份有限公司财务经理。

财务经理的职责是制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;编制及组织实施财务预算报告,负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作,资金资产的管理工作;监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;管理与银行及其他机构的关系;协调财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作。要求中级会计师以上职称,学过经济法管理学基本原理、计算机操作、熟悉VBA技能和ERP运行系统。

四、职业生涯路线选择

茅台企业的工作职位基本上应聘要求都需要有工作经验。所以从现在开始学习会计,一步步拿下会计的证书。考研读财会专业。读研期间开始找一般的公司就业实习。毕业后应聘茅台企业。考研不成功的话应聘银行出纳员,工作三年再应聘茅台企业。银行应聘不成功就去一般公司的会计。

五、计划与实施

大一考下会计从业资格证。暑假做一个月的销售兼职积累经验。大二上学期过英语四级计算机二级,选修ERP课程,并自学一些经济法。大二下学期过英语六级计算机二级,学习初级会计。暑假任然兼职。大三上学期学习管理学,审计,学好自己的专业课,开始准备研究生考试,报考专业财务管理。大三下学期完全tourist考试复习中。若考研成功,开始报考中级会计职称,并找小企业实习,两年以后应聘茅台企业。在此过程中完善自己的性格不足,多看一些营销管理类的书籍,多与人交往沟通,增强自己的人际关系能力.

六、评估与反馈

已经完成了我的职业生涯规划,虽然表现成文字很简单,但是真正要将它付诸行动的时候却是一件很难的事,很难完成。但是,我们必须走下去,因为要想有更好的未来就必须经历这些。路线是设计好了,现在就看我要怎么走了,无论如何,就像我所说的,不达目的,决不罢休。

终点还很远,但是只要我很努力地前进,前方一定是美好的终点,并且我一定能欣赏到更多的美丽的风景。敢问路在何方?路在脚下。


(作者:读书人网 编辑:rapoo)
热点排行