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公务员信息:名师讲堂:2008年国家公务员考试形势分析

2008-09-20 来源:中公网 
  2008年国家公务员考试招考人数比去年同期增长了20%,2008年共招13797人,本次考试为全国的考生 ...

  2008年国家公务员考试招考人数比去年同期增长了20%,2008年共招13797人,本次考试为全国的考生提供的职位数和招考人数都比去年有较大辐度的增长:职位数共6691个,招考人数共13797人。其中,中央党群招536人,中央国家机关招891人,中央国家行政机关直属机构和派出机构招8348人(含海关系统2270人),国务院系统参照公务员法管理事业单位2806人,其他单位招1216人。以上数据未包括国家安全部的招考人数。

  2008年国家公务员考试招考对考生的学历要求:85%的职位本科可考,84%的职位硕士可考。本次国家公务员招考对党性的要求也很宽泛不要求“党员”条件的职位达到80%。2008年中央国家机关公务员考试对政治面貌中“党员”条件要求降低,在招考的13797人中,只有不到20%的职位要求“中共党员”。参照公务员法管理的事业单位和其他单位要求党员的职位甚至不到10%。但中央党群和中央国家机关对“党员”要求的职位依然较多,达到47%和48%。2008国家公务员考试要求“基层工作经历”的职位仅占15% ,中央党群和中央国家机关对“基层工作经历”的要求相对较高,达到50%,不要求加考“专业考试”的职位达76% 。海关系统招考人数2270人,上海边检/深圳边检/外交部/最高院/北京边检/招考的人数分别为172/170/82/80/79 。

  公务员考试中最热门的六大职位:

  1、农业部办公厅综合处科员录取比为2746:1

  2、中央国家机关工委团工委青联部主任科员录取比为2169:1

  3、中国保监会北京保监局综合处主任科员录取比为1235:1

  4、黑龙江海事局呼鸡办事处科员录取比为1176:1

  5、卫生部应急办公室综合协调处主任科员1099:1

  6、国家邮政系统山东省邮政管理局普遍服务处1057:1


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  对于这些报名人数非常多,竞争非常激烈的岗位,李老师不建议大家报名参加。一是这些单位竞争太激烈,虽然没有万里挑一的难度,但困难程度可想而知;二是目前情况下,大学生就业越来越困难,对于很多大学生来说,考公务员就是为了可以有最冷门的十大职位:

  1、最高人民检察院三处主任科员以下工作人员招录人数:1报考人数:0

  2、中国民用航空总局华北地区管理局飞标处飞行标准监察员招录人数:1报考人数:0

  3、浙江省国家税务局税源管理科科员招录人数:1报考人数:0

  4、四川省国家税务局科员招录人数:1 。报考人数:0

  5、青海省国家税务局综合业务科科员招录人数:1 。报考人数:0

  6、河北省气象局政策法规处法规管理招录人数:1 。报考人数:0

  7、江苏省气象局办公室宣传管理招录人数:1 。报考人数:0

  8、国家统计局广东调查总队综合科室科员招录人数:1 。报考人数:0

  9、宁夏出入境检验检疫局银川机场局科员招录人数:1 。报考人数:0

  10、新疆维吾尔自治区国家税务局机关处室科员招录人数:1。报考人数:0

  这里在这些无人报考的职业中,由于篇幅关系,紧紧列出对于以上十个目前无人报考的职位,我建议专业对口的同学可以报名,尽管在这些岗位党中很多的职位都属于地方或者偏远地方,但对于这些专业,我们的考生可以采取“曲线救国”的方式,不要拘泥于地方和国家的区别,现实的对待报考。

  针对以上情况,特提供备考策略与复习方法:

  1.找到重点与难点,做针对性准备。国家考试和北京市考试的笔试阶段现在只考行测和申论,不涉及专业课,另外,中央的考试,常识判断部分全部考查法律,北京市的基础知识部分考查公共知识。两个考试的试题数量、难度、类型、侧重点这些微观细节有所不同,所以复习和准备方案核心一致、但要注意细节(考试成功与失败的的差别就在丝毫之间)。行测部分最容易拿分的是资料分析部分,其次是常识判断和言语理解与表达,这三部分多数考生都可以得到比较满意的分数,拉不开差距,但每年都有大量考生因为试卷将资料分析安排在最后,考生按照顺序答题的话,如没有把握好时间,最后就可能没时间做资料分析这部分题目,是非常可惜的。考生应首先做这两部分题目,拿到“基本分数”。这三部分拉不开差距,考生复习准备也相对容易,不是复习重点和难点。行测部分的判断推理和数量关系是行测的核心和灵魂,是最难的部分,也是考生必须攻克的难点,这两部分是考生拉开差距的重点部分,也是复习的难点。判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达,这四部分题目的规律性较强,题型比较明确,仔细研究这些内容拿到高分是有保障的。申论应是和行测同样重要地位的课程,历年考生在申论方面得分不高,普遍在40-50分左右。这和考生对申论认识不清,没有给与足够的重视以及复习训练方法不得当有关系。

  2.及早开始复习,对重点内容予以重点保障。复习时间的多少决定复习所用的策略,也决定复习质量的高低。多数考生是距离考试1-2个月开始复习,总体复习时间偏少,内容多,难度高,竞争激烈,很多考生第一次参加,对公务员考试各个科目认识不清楚,走了很多弯路。应把握的一个原则是,根据时间多寡决定复习重点次序,时间少的话,应坚决放弃一些单位时间复习收益少的内容。对于容易拿分且花费时间不多的资料分析和言语理解部分应首先解决掉,其次解决最核心最难的判断推理和数学运算,然后是申论,最后是基础知识。

  3.选择好的教材是成功的一半多数考生选择的教材难度不够,题型类型不全面、不深入,错误多,针对性不强,没有规律总结,有的考生甚至只看人事版本教材备考。考生选择教材的时候应认真对比历年真题,对比各类教材的优劣,向往届考生咨询等,选错教材就如农民买了假种子一样,浪费点种子钱是小事,耽误了机会和前途才是最令人懊悔的。

  4.参加真正有研究、有深度和难度、有针对性的辅导班。


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(编辑:kind887)
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